星火打包機械引進新的管理思想

　　管理是人類的基本活動之一,一切與社會活動有關(guān)的現(xiàn)象幾乎都會有管理活動的出現(xiàn),所以能夠擁有一套科學(xué)合理的管理思想不論對社會現(xiàn)象還是公司活動都是比不可少的.

　　管理的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制構(gòu)成了真?zhèn)€管理活動的基本環(huán)節(jié),星火打包機械公司因為引進了更合理有效的管理思想,使整個企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了大大的提升.

　　為了更好的管理公司,提高工作效率,降低運營成本.公司領(lǐng)導(dǎo)層對星火的管理環(huán)境進行分析,包括對外部環(huán)境政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境等的分析,和對內(nèi)部環(huán)境人力資源環(huán)境、物力資源環(huán)境、財力資源環(huán)境以及文化環(huán)境的分析.通過對這些環(huán)境的分析我們把管理內(nèi)容從手段、方式、方法上進行了調(diào)整.

　　很明顯的就是我們近期的人力資源調(diào)整,由于我公司在全國設(shè)有8個點,所有根據(jù)每個地區(qū)的人力資源環(huán)境做出了如下調(diào)整.首先是鄭州分公司由于人力資源充足,所以公司人員充足,然而南京的人力資源相對來說比較缺乏,所以公司領(lǐng)導(dǎo)層做出了對人力資源的調(diào)整方案,從鄭州招人,經(jīng)過培訓(xùn)然后送往南京,這樣就不僅解決了我公司的用人問題，還局部調(diào)整了地區(qū)之間的人力資源不平衡，增加了就業(yè)機會.

　　從上方的例子中我們可以看出科學(xué)合理的管理思想對企業(yè)和社會的影響,它不僅能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效率,從廣義上說還具有一定的社會效益.我們有理由相信有了更科學(xué)合理的管理體系,星火打包機械的明天會更美好.